Occupazione: il mercato chiede competenze digitali

di Redazione PMI.It

1 Giugno 2023 13:01

Occupazione in ripresa e assunzioni in aumento legate alle competenze digitali, grazie agli investimenti delle imprese: ecco le ultime analisi di mercato.

Occupazione in Italia è in discreta salute (secondo l’Istat, ad aprile segna +48mila occupati sul mese e +390mila sull’anno), con un tasso che sale al 61%, mentre quello della disoccupazione scende al 7,8% e di inattività al 33,6%.

A trainare la ripresa è l’occupazione femminile: tra le nuove assunzioni del mese si registrano 4mila uomini e 52mila donne. Si riduce anche il precariato: +74mila assunti a tempo indeterminato (+468mila sull’anno).

E, secondo le analisi del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere e Anpal (riassunte nel report “Le competenze digitali 2022“), le competenze più richieste sul mercato del lavoro riguardano quelle legate alla formazione fornita dagli ITS e in ambito STEM. Le figure più cercate sono analisti informatici, ingegneri, programmatori e tecnici.

Le imprese stanno infatti investendo nella digitalizzazione e vanno incontro alla crescente flessibilità richiesta dai nuovi talenti della Generazione Z. Nel 2022 quasi il 70% delle imprese ha investito in almeno uno dei seguenti ambiti: tecnologie digitali, nuove formule organizzative aziendali e nuovi modelli di business. E il 41,4% ha adottato strategie di investimento integrate in grado di combinare queste tre aree.

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Indice

  1. Quali competenze chiedono le imprese
    1. Dove si registra il mismatch
    1. Competenze digitali più richieste
    1. Skills ricercate
  2. La top ten delle professioni digitali più richieste
  3. Dove si assume di più

Quali competenze chiedono le imprese

La digitalizzazione si sta sviluppando lungo due principali direttirici: l’acquisizione di nuove tecnologie e l’assunzione di personale con competenze digitali.

Le figure più ambite: analisti e progettisti di software, ingegneri elettronici e di telecomunicazioni, ingegneri energetici e meccanici, programmatori, tecnici web, esperti in applicazioni, tecnici dell’organizzazione della gestione dei fattori produttivi.

Dove si registra il mismatch

Al crescere delle skills richieste aumenta anche il mismatch tra domanda e offerta. In particolare, per le competenze digitali di base, si passa da una difficoltà di reperimento che dal 41,8% sale al 44,2% per il grado più elevato; per le capacità matematico-informatiche il gap è anche più ampio (dal 42,7% al 47,7%), mentre per le competenze 4.0 la difficoltà varia dal 43,7% al 47,1%.

Competenze digitali più richieste

Le competenze digitali di base per la comunicazione visiva e multimediale sono richieste dalle imprese a 3,3 milioni di profili professionali ricercati, le abilità relative all’utilizzo di linguaggi e metodi matematici e informatici a circa 2,7 milioni di posizioni. A circa un quinto delle assunzioni sono richieste competenze per la comunicazione visiva e multimediale, mentre le capacità matematico-informatiche e di gestione di soluzioni innovative 4.0 sono considerate molto rilevanti in percentuale compresa fra il 13 e il 17,7%.

Skills ricercate

Sale la domanda di e-skill mix (ossia la padronanza di almeno due competenze digitali), nel 2022 ha riguardato 823mila posizioni (dalle precedenti 646mila). Per questi profili è alta anche la difficoltà di reperimento, al 47,3% della domanda (+7,1 p.p. rispetto al 2021), in particolare nell’ambito delle professioni specialistiche legate all’implementazione dei processi di digitalizzazione, quali matematici, statistici e professioni assimilate, ingegneri elettrotecnici , analisti e progettisti di software, progettisti e amministratori di sistemi informatici.

La top ten delle professioni digitali più richieste

Dove si assume di più

Il maggior numero di assunzioni in queste aree professionali è a Milano, Torino, Bologna e Brescia, mentre la graduatoria dei territori in cui è importante il possesso di competenze 4.0 vede 80mila assunzioni programmate in provincia di Milano, quasi 56mila a Roma, oltre 30mila a Napoli e circa 29mila a Torino.

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